醫(yī)院特邀知名專家沈健博士進行“醫(yī)院科室管理者崗位勝任力”專題培訓
為滿足現代化醫(yī)院管理的要求，全面提升醫(yī)院中層干部隊伍的綜合素質和管理水平，增加醫(yī)院管理的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，打造一個務實、高效、精干的中層干部隊伍。11月14-15日，宜良縣第一人民醫(yī)院舉辦“醫(yī)院科室管理者崗位勝任力”培訓班，特邀人文醫(yī)學技能推廣者、醫(yī)院人文建設推動者、中國首個臨床醫(yī)務人員體驗式學習平臺創(chuàng)始人沈健教授集中“充電”。醫(yī)院黨政領導班子、中層干部、醫(yī)療組長及兄弟單位領導150余人參加培訓。
參訓學員以團隊共創(chuàng)的形式分成10個小組。沈健教授通過深入淺出的理論剖析、生動形象的語言表述、貼近實際的案例分析，互動教學、視頻討論、啟發(fā)式培訓等方式，引導參培者積極踴躍地參與到小組討論、問題解答、案例分析和游戲互動中，課堂氛圍熱烈、高潮不斷。沈健教授的精彩講授給學員們帶來了一場文化與知識的盛宴。
面對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入實施和醫(yī)療市場競爭日趨激烈的大環(huán)境和新形勢，我院力求通過邀請名家教授培訓，讓管理層干部接受衛(wèi)生醫(yī)療發(fā)展的新思想，開闊視野、拓展思路、創(chuàng)新思維、更新觀念，從而加快人才培養(yǎng)，促進干部隊伍素質和能力提升。對于我院繼續(xù)加強醫(yī)院內涵建設，促進醫(yī)院運營管理及發(fā)展，不斷提升服務效率和社會效益起到積極的推動作用。
